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预约远程会议在逆境中,人更有危机意识,很多人通过危机意识,让自己在品牌营销增长中塑造了很好的创造力,关键要点包括:
五分之一的营销人员认为,在疫情期间职业发展机会实际上有所改善
客户经理和品牌经理在远程工作时体验到生产力水平提高的可能性几乎是其高级领导者的两倍
年轻的营销人员发现远程创意协作比年长的同事更具挑战性
42% 的经理认为远程工作时与团队的沟通有所改善
在家工作使远程工作正常化,大多数营销人员表示这将影响他们未来的招聘计划
与内部同行相比,机构员工更渴望回到办公室
许多 35 岁以下的营销专业人士认为,远程培训和入职培训将对行业产生积极影响——40% 的机构员工也是如此
在大流行期间推出品牌重塑是一个冒险的举动,37% 的营销人员预计它不会产生任何影响
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