大胆的想法,大结果
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预约远程会议设计负责人在网站建设中,承担着设计工作相关的日常。
作为设计负责人做什么?
领导产品设计师:支持他们的需求,开发他们的潜力,并根据解决方案、用户和业务需求指导他们的工作。
战略性地领导部落:通过产品和技术领导,我们根据公司的 OKR 创建所有小队战略。
开发设计章节成熟度:创建所有流程结构和仪式,促进公司关于设计思维、设计数据驱动、用户体验设计 (UX)、用户界面 (UI)、创新、交互性和相关主题的设计文化。
沟通是关键!
这似乎很明显,但对我来说,我的团队和利益相关者了解我在他们身边并与他们在一起非常重要。因此,除了知道如何管理同步和异步通信之外,清晰和自信非常重要。
仪式和工具:
为什么我要在我的团队中推广设计仪式?
协调与协作
团队情感安全
专业发展和更好的结果
提高设计团队的辩论能力,并成为公司的焦点和战略重点。
在这种动态中,我们总是谈论以下话题:
周活动:专业人士是如何工作的,是否有任何问题,知识交流以及我可以提供帮助的要点。
专业人士:专业人士的期望,他们职业生涯的下一步是什么,我如何支持他们?
公司:公司有什么方面可以改进的吗?
领导层:我的领导层有什么可以改进的吗?有什么我可以做而我没有做的事情吗?
设计同步(1 小时 - 每两周或每周)
它使期望、流程、总体方向保持一致,并整合不同的小队以增加协作意识。
仪式结构:
在这一刻,我创造了一个协作的动态,主要目标是分享想法、知识、困难和学习。
在这种动态中,我们总是谈论以下话题:
当天心情:了解我团队那一周的心情。
破冰船问题:在我领导的部落成员之间建立身份认同。
工作,工作,工作:谈谈当前和下周的任务。在这里,鼓励他们分享他们的屏幕并解释他们正在执行的任务以及他们正在执行或计划执行这些任务的方式。
#TipsTime:这是分享一些技巧、文章、书籍、视频或任何有趣且对专业人士的生活和工作具有重要意义的内容的时间。
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2023-11-02
2023-07-13
2023-07-05
2023-05-11
2023-03-13
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